3月26日，《河北工人报》在头版头条刊登了河北凯时官网登录入口集团公司工会实验普惠制的典范做法，详细报道如下：

河北凯时官网登录入口集团公司工会多措并举提升工会会员的事情和生涯品质——

让每位会员都享受企业福祉

记者高会坡 通讯员秦益民

“工会为我们办公室送来几盆花，我们想不到，以前也没听说过。”一连几天来，在河北凯时官网登录入口集团公司，职工们茶余饭后讨论最多的就是机关工会把“春天”送到办公室的运动。

走进河北凯时官网登录入口集团公司各办公室，迎面而来的不再是群集如山的文件、质料，取而代之的是或红或绿、或黄或紫的鲜花。

“修建工人随处为家，很难聚在一起搞运动，并且受兴趣喜欢的影响，不少职工很少加入工会组织的运动。”河北凯时官网登录入口集团工会主席王文利体现，“怎样让漫衍在天下各地的职工都加入到工会运动中来，给每位职工办公室里送盆鲜花不失为一种普惠职工的好做法。”

■一盆花，把春的气息送到职工办公的地方

“谁给咱办公室送的花呀？红彤彤的真悦目！”

“这叫四序凤仙，不是别人送的，是工会发给咱们的，每个办公室都有。”

“今天春分，工会发盆花，给办公室增添了春天的气息。”

　……

最近，河北凯时官网登录入口集团母公司的不少职工见了面就你一言我一语地聊起上面的话题。

春分刚过两个来小时，各工会小组长就欢快奋兴地把一盆盆鲜花搬回了办公室。这是集团机关工会开展职工“后勤包管四提升”运动的一个小小的行动，共为各个办公室送了180盆四序凤仙、红掌和芦荟等花卉。

虽然不是名花，也花不了几多钱，但体现了工会从细微处体贴职工，创立优雅事情情形的优异愿望和起劲行动，许多同志由衷地说：“加入事情十多年了，照旧第一次收到工会送的花，工会干部想到我们心里去了，愿我们集团像这盆花一样红红火火！”

■一个智能手环，让职工养成健步走的好习惯

“虹哲，你真厉害，天天能走2万多步呢，我也要放下偏向盘，走路上下班。”

“老兄，咱们集团许多职工天天都走一二万步呢，看看工会给咱发的智能手环的健步走排行榜，越来越多的职工成为走班一族啦！”

……

晚上临睡前，河北凯时官网登录入口集团的许多职工习惯性地翻开微信，看看“乐心运动”的排行榜，一是校阅自己一天健步走的效果，二来可以为乐心运动的职工挚友点赞加油。

2015年秋，集团公司工会组团加入了省直工会组织的健步走角逐，被授予优异组织奖和最佳团队，但加入省直展示运动的人事实十分有限。怎样把角逐运动变为职工一样平常生涯的一部分，怎样让更多职工加入到健步走运动中来？集团工会干部在“会员之友”QQ群里一唠叨，会员们纷纷建言献策。凭证各人的建议，工会为每名职工购置发放了乐心智能手环。戴上工会发的智能手环，就像随身带了一位监视员一样，于是各人在排行榜上最先你追我赶，唯恐走得少了成了倒数几名。

■一百元书，让书香陪同每小我私家的生涯

“我国2014年成年国民人均纸质图书的阅读量为4.56本，比2013年镌汰了0.21本。这些年我们是不是离书越来越远？”

“你每年读几本书，是不是拖了中国人的后腿？”

……

2015年11月16日，集团公司工会一纸通告引起了各人的思索。

为了勉励职工多念书、读好书、读自己喜欢的书，集团公司工会在全体会员中开展了“全员阅读·书香凯时官网登录入口”运动，每名会员可以推荐定价不凌驾100元的书，由机关工会统一购置后发给会员阅读，共有近600多名会员共收到工会发放的1500多本书籍。十分公司员工谷亚彬妄想明年报考注册公用装备工程师，这次运动中他特意购置了相关课本。收到课本后，他兴奋地说：“一直想去书店购置，但总腾不出空来。这下好了，工会给咱办了，太知足了。”

“机关工会还将在近期组织有奖念书征文运动，组织各人配合分享念书的收获。”该集团机关工会主席李怀生体现。

■一袋防霾口罩，给职工加一道呼吸包管

“我这两天正想去买防霾口罩呢，工会就给咱发了，这实时雨来的真好！”去年冬天领到防霾口罩的职工纷纷感言。

雾霾阵阵肆虐时，工会作为职工劳动卫生的监视部分，应该为职工做点什么呢？该集团机关工会副主席冯向红说：“雾霾是这两年冬天高发的公害，我们应该为职工们发防护用品体现体现体贴。”

工会干部立言立行，上药店为近600名职工购置了一套两个的防霾口罩。零买需要36元，工会成批购置每套节约了十多元。这样又知心、又省钱的服务，自然受到职工们的接待。“当人们为了购置防霾口罩而劳心操心时，‘外家人’的知心做法让我们倍感温馨。”采访中，许多职工体现。

“情系职工、关爱职工是集团各级向导的优良古板和政治责任。”在河北凯时官网登录入口集团2016年度事情会上，该集团向导班子告竣一致意见：施展人为整体协商机制的作用，让职工享有体面的酬金；施展职业教育和培训工程的功效，让职工享有提升的空间；施展“安康杯”竞赛的作用，让职工享有清静的包管；施展“后勤包管四提升”工程的作用，让职工享有优异的情形。 　　

采访中，该集团董事长李云霄体现，体贴职工就是体贴企业。改善提升职工的生涯品质，让职工时刻感受到亲情和关爱，使每一名职工都能体面劳动、愉快生涯，职企关系才华协调稳固，企业才华生长得更好。